دوره 18، شماره 1 - ( علوم پیراپزشکی و بهداشت نظامی ( بهار 1402) 1402 )                   جلد 18 شماره 1 صفحات 37-28 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rezaei F. The Relationship between the Quality of Sleep and the Quality of Work Life with the Occupational Stress of Nurses and Hospital Personnel in Kermanshah during the Covid-19 Era. Paramedical Sciences and Military Health 2023; 18 (1) :28-37
URL: http://jps.ajaums.ac.ir/article-1-346-fa.html
رضایی فرحناز. رابطه کیفیت خواب و کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان-های شهر کرمانشاه در دوران کوید 19. علوم پیراپزشکی و بهداشت نظامی. 1402; 18 (1) :28-37

URL: http://jps.ajaums.ac.ir/article-1-346-fa.html


گروه روان شناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، کرمانشاه، ایران ، dr.article2022@gmail.com
چکیده:   (813 مشاهده)

مقدمه: شیوع کرونا ویروس و پیامدهای روانی ناشی از آن یکی از مهم‌­ترین وقایع اجتماعی بشر در قرن 21 است که پرستاران و پرسنل بیمارستان­‌ها با پیامدهای روان شناختی ناشی از آن از جمله استرس شغلی رو به رو هستند. هدف از انجام پژوهش حاضر رابطه کیفیت خواب و کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان­های شهر کرمانشاه در دوران کوید 19 در سال 1401 بود.
مواد و روش­‌ها: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پرستاران و پرسنل بیمارستان­‌های دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمانشاه در سال 1401 بودند. جهت انتخاب حجم نمونه 250 نفر از پرستاران و پرسنل بیمارستانی بر اساس جدول مورگان به روش تصادفی خوشه­‌ای انتخاب و به پرسشنامه‌­های کیفیت خواب پترزبورگ(1998) (PSQI)، کیفیت زندگی کاری والتون(1973) (QWL) و استرس شغلی پرستاران تافت،گری و اندرسون(1981) پاسخ دادند.
یافته‌­ها: نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد مؤلفه­‌های اختلال خواب، خواب مفید، کیفیت ذهنی خواب، داروی خواب آور، پرداخت منصفانه، محیط کار ایمن، وابستگی اجتماعی و یکپارچگی و انسجام به ترتیب با ضرایب بتای 0/37 و 0/87-، 0/18 و 0/35-، 0/19، 0/13- و 0/76- توان پیش بینی استرس شغلی را دارند. همچنین با توجه به نتایج همبستگی پیرسون، می­توان گفت هر چقدر کیفیت خواب و کیفیت زندگی کاری کمتر باشد، میزان استرس شغلی آنان افزایش می یابد.

 
بحث و نتیجه­‌گیری: با توجه به نتایج به‌دست‌آمده از این پژوهش مبنی بر اهمیت و نقش کیفیت خواب و کیفیت زندگی کاری در استرس شغلی پرستاران و پرسنل درمانی، اتخاذ تدابیری در راستای ارتقای کیفیت زندگی کاری و کیفیت خواب، رفع عوامل زمینه‌ساز، پیشگیری، درمان و آموزش روش­‌ها و مهارت­‌های صحیح تطابقی و ارتباطی از ضروریات کنونی سیاست­گذاری در امر بهداشت و درمان در چنین محیط­‌هایی می­‌باشد. همچنین مداخلات مؤثر در جهت بهبود کیفیت زندگی کاری، کیفیت خواب و استرس شغلی و انجام مطالعات بیشتر در آینده در جهت شناسایی دیگر فاکتورهای تأثیرگذار بر کیفیت زندگی و کیفیت خواب و استرس شغلی پیشنهاد می­گردد.
 
متن کامل [PDF 478 kb]   (508 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مقالات کامل
دریافت: 1401/11/18 | پذیرش: 1402/2/19 | انتشار: 1402/7/10

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به علوم پیراپزشکی و بهداشت نظامی می باشد.

© 2015 All Rights Reserved | Paramedical Sciences and Military Health