دوره 14، شماره 2 - ( علوم پیراپزشکی و بهداشت نظامی (تابستان 1398) 1398 )
جلد 14 شماره 2 صفحات 47-39 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mousavi E, Aarabi A, Adel Mehraban M, Mojdeh S. A Survey of Healthcare Team Work and its Related Factors in Operating Room. Paramedical Sciences and Military Health 2019; 14 (2) :39-47
URL: http://jps.ajaums.ac.ir/article-1-184-fa.html
URL: http://jps.ajaums.ac.ir/article-1-184-fa.html
موسوی الهه، اعرابی اکرم، عادل مهربان مرضیه، مژده سهیلا. بررسی کار تیمی و عوامل مرتبط با آن در مراقبین سلامت اتاق عمل های آموزشی شهر اصفهان. علوم پیراپزشکی و بهداشت نظامی. 1398; 14 (2) :39-47
الهه موسوی1 
، اکرم اعرابی 2، مرضیه عادل مهربان3 ، سهیلا مژده4
، اکرم اعرابی 2، مرضیه عادل مهربان3 ، سهیلا مژده4
1- گروه اتاق عمل، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
2- مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران ،aarabi@nm.mui.ac.ir
3- گروه پرستاری بهداشت جامعه، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
4- مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
2- مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران ،
3- گروه پرستاری بهداشت جامعه، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
4- مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده: (3026 مشاهده)
مقدمه: کار تیمی در بین مراقبین سلامت برای افزایش کیفیت خدمات و ارایه مراقبت های ایمن و موثر اهمیت دارد. اتاق عمل نیز به عنوان محیطی که افراد با تخصص های مختلف در آن کار میکنند نیازمند کار تیمی مناسب است. هدف از این مطالعه تعیین چگونگی کار تیمی و عوامل مرتبط با آن از دیدگاه مراقبین سلامت در اتاق عمل می باشد.
مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی می باشد که نمونه و جامعه مورد مطالعه آن 217 نفر از مراقبین سلامت شامل جراح، رزیدنت، متخصص بیهوشی، کاردان یا کارشناس اتاق عمل و کاردان یا کارشناس بیهوشی در اتاق عمل های 9 بیمارستان آموزشی شهر اصفهان در ایران می باشند که به روش نمونه گیری سهمیه ای و طبقه ای وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده ها در پژوهش حاضر پرسشنامه «پرسش نامه ارزیابی تیم» (Team Assessment Questionnaire) و یک پرسش نامه محقق ساخته بود که پایایی و روایی آنها در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان اندازه گیری شده است. اطلاعات در نرم افزار SPSS نسخه 16 تحلیل شد.
یافته ها: از 217 نمونه 132 نفر زن و 85 نفر مرد بودند. میانگین و انحراف معیار سن افراد 9/34 و 61/0 بود. متوسط نمره کارتیمی در این پژوهش 05/2 ± 67/194 بود، که با توجه به سیستم نمره دهی تعیین شده برای پرسشنامه در این مطالعه قوی ارزیابی شد.
نتیجه گیری: میزان کار تیمی در میان مراقبین سلامت در اتاق عمل قوی و نسبتاً قوی بود. اما اختلاف نمره های گروه های مختلف مراقبین سلامت با هم نشان دهنده تفاوت درک افراد از رفتارهای مرتبط با کار تیمی است. عوامل مرتبط با کار تیمی که در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند شامل، سیستم پاداش، پیشرفت تکنولوژی و یادگیری روش های نوین در اتاق عمل بودند که هر سه ارتباط معنیدار با نمره حاصل از کار تیمی داشتند.
مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی می باشد که نمونه و جامعه مورد مطالعه آن 217 نفر از مراقبین سلامت شامل جراح، رزیدنت، متخصص بیهوشی، کاردان یا کارشناس اتاق عمل و کاردان یا کارشناس بیهوشی در اتاق عمل های 9 بیمارستان آموزشی شهر اصفهان در ایران می باشند که به روش نمونه گیری سهمیه ای و طبقه ای وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده ها در پژوهش حاضر پرسشنامه «پرسش نامه ارزیابی تیم» (Team Assessment Questionnaire) و یک پرسش نامه محقق ساخته بود که پایایی و روایی آنها در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان اندازه گیری شده است. اطلاعات در نرم افزار SPSS نسخه 16 تحلیل شد.
یافته ها: از 217 نمونه 132 نفر زن و 85 نفر مرد بودند. میانگین و انحراف معیار سن افراد 9/34 و 61/0 بود. متوسط نمره کارتیمی در این پژوهش 05/2 ± 67/194 بود، که با توجه به سیستم نمره دهی تعیین شده برای پرسشنامه در این مطالعه قوی ارزیابی شد.
نتیجه گیری: میزان کار تیمی در میان مراقبین سلامت در اتاق عمل قوی و نسبتاً قوی بود. اما اختلاف نمره های گروه های مختلف مراقبین سلامت با هم نشان دهنده تفاوت درک افراد از رفتارهای مرتبط با کار تیمی است. عوامل مرتبط با کار تیمی که در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند شامل، سیستم پاداش، پیشرفت تکنولوژی و یادگیری روش های نوین در اتاق عمل بودند که هر سه ارتباط معنیدار با نمره حاصل از کار تیمی داشتند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مقالات کامل
دریافت: 1398/9/21 | پذیرش: 1399/2/6 | انتشار: 1399/2/6
دریافت: 1398/9/21 | پذیرش: 1399/2/6 | انتشار: 1399/2/6
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
