fa بررسی شیوع خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز آن علیه کارکنان فوریت های پزشکی استان چهار محال و بختیاری در سال 1399 مقالات کامل full articles پژوهشي Research <strong>مقدمه:</strong> در سال های اخیر خشونت محل کار در حوزه سلامت با روند فزاینده ای گزارش شده است. هدف این مطالعه بررسی شیوع خشونت محل کار در کارکنان فوریت های استان چهارمحال و بختیاری و عوامل مؤثر بر آن است.<br> <strong style="white-space: pre-wrap;">مواد و رو ش ها: پژوهش حاضر توصیفی - مقطعی بود که در سال 1399 انجام شد. جامعه مورد پژوهش شامل 125 نفر ازکارکنان پایگاه های فوریت های پزشک</strong><strong style="white-space: pre-wrap;">ی استان چه</strong><strong style="white-space: pre-wrap;">ارمح</strong><strong style="white-space: pre-wrap;">ال و بختیاری بودند. در این پژوهش،</strong><strong style="white-space: pre-wrap;"> به منظو</strong><strong style="white-space: pre-wrap;">ر جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی استاندارد خشونت محل کار استفاده </strong><strong style="white-space: pre-wrap;">شد. نمونه گیری به</strong><strong style="white-space: pre-wrap;"> صورت تصادفی ساده ان</strong><strong style="white-space: pre-wrap;">جام و تعداد آن ها 125 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 19 جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی از جمله درصد و فراوانی و تحلیلی از جمله آزمون فیشر استفاده شد.</strong><br> <strong>یافته ها</strong>: یافته ها نشان داد که 88% کارکنان فوریت های پزشکی خشونت محل کار را در یک سال گذشته تجربه داشته اند که 36% خشونت فیزیکی و 54/4% خشونت کلامی و 9/6%خشونت فرهنگی بوده است. 62/4%(78) نفر از کارکنان منبع خشونت را همراهان بیمار بیان کردند. 84% اعتقاد داشتند که رویه مناسبی برای گزارش دهی خشونت در محل کارشان وجود ندارد. رابطه معنی داری بین سن، وضعیت تاهل و سابقه کاری با تجربه خشونت در کارکنان فوریت های پزشکی وجود نداشت (0/05=P)<span dir="LTR">.</span><br> <strong>بحث ونتیجه گیری:</strong> کارکنان فوریت های پزشکی در معرض خشونت بالایی قرار دارند. آموزش های اختصاصی برای پرسنل فوریت های پزشکی در زمینه کنترل خشونت و آموزش رسانه ها به مردم انجام گیرد تا ارتقای سطح سلامت عمومی و کاهش فرسودگی شغلی مشارکت کنندگان فراهم شود.<br> &nbsp; <strong>Introduction: </strong>In the past years, workplace violence in the area of health has been reported with an upward trend. This study aimed to evaluate the prevalence of workplace violence of emergency medical staff and relevant factors in Chaharmahal-Bakhtyari province in 2020.<br> <strong>Methods and Materials: </strong>This descriptive, analytical, and cross-sectional research was conducted in the emergency medical centers of Chaharmahal-Bakhtyari province in 2020. Census method was applied and 125 staff of these centers was selected considering the limited research population. Data were collected through a self-report questionnaire. In addition, data analysis was performed using Chi-square and Fisher&rsquo;s exact tests in SPSS version 19.<br> <strong>Results: </strong>In this research, 88% of the participants had an experience of workplace violence in the past year. 36% of which has been physical, 54.4% of them were verbal violence and 9.6% of them were cultural violence. In addition, 62.4% (N=78) of the staff has reported to be the companions of patients as the source of violence. Moreover, 84% of the participants believed that there is no proper procedure to report workplace violence. There were no significant relationships between workplace violence in the emergency medical staff and variables of age, marital status and work experience.<br> <strong>Discussion and Conclusion: </strong>Emergency medical personnel are exposed to high levels of violence. Special training should be provided to emergency medical personnel in controlling violence and educating the media to improve public health and reduce job burnout. خدمات اورژانس پزشکی, خشونت, تکنسین فوریت های پزشکی Violence, Emergency Medical Technicians 35 42 http://jps.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-92-4&slc_lang=fa&sid=1 Salman Yadollahi سلمان یداللهی salmanyadollahi59@gmail.com 10031947532846001560 10031947532846001560 No Department of Accidents and Medical Emergencies Management Center, Faculty of Nursing and Midwifery, Sharekord University of Medical Sciences, Shaherkord, Iran گروه فوریت های پزشکی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد،، شهرکرد، ایران Sadegh Heydarpoor صادق حیدرپور sadeghheydarpoor@gmail.com 10031947532846001561 10031947532846001561 Yes Department of Accidents and Medical Emergencies Management Center, Faculty of Nursing and Midwifery, Sharekord University of Medical Sciences, Shaherkord, Iran گروه فوریت های پزشکی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد،، شهرکرد، ایران Mehdi Fereidooni مهدی فریدونی 10031947532846001562 10031947532846001562 No Departmen of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Baghiyat Allah University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله تهران، تهران، ایران