fa بررسی ارتباط هوش هیجانی با فرسودگی شغلی وکیفیت زندگی در پرستاران اتاق عمل مقالات کامل full articles پژوهشي Research <strong>مقدمه:</strong> هوش هیجانی نوعی پردازش اطلاعات عاطفی است که شامل ارزیابی صحیح عواطف خود و دیگران و بیان مناسب عواطف و تنظیم سازگارانه است که منجر می شود جریان زندگی رو به بهبودی برود. فرسودگی شغلی سندرمی است متشکل از خستگی جسمی و عاطفی که منجر به تصویر منفی از خود و نگرش منفی نسبت به حرفه و احساس عدم ارتباط با مددجو هنگام ارائه مراقبت می باشد. این مطالعه با هدف ارتباط هوش هیجانی با فرسودگی شغلی وکیفیت زندگی در پرستاران اتاق<br> عمل شاغل در بیمارستان های شهر سنندج انجام شد.<br> <strong>مواد و روش ها:</strong> این پژوهش مقطعی از نوع همبستگی توصیفی بود و شرکت کنندگان شامل هم هی پرستاران اتاق عمل بیمارستان های شهر سنندج ( 100 نفر) بودند که به صورت سرشماری انتخاب شدند. از فرم مشخصات جمعیت شناختی،پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاچ، پرسشنامه فرم کوتاه شده آزمون هوش هیجانی شرینگ و پرسشنامه کیفیت زندگی نسخه 21 و ضریب همبستگی SPSS سازمان جهانی بهداشت جهانی - فرم کوتاه استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار<br> مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه تجزیه و تحلیل گردید.<br> t ، پیرسون<br> .)P&le; 0/ <div><strong>یافته ها:</strong> ارتباط کیفیت زندگی با فرسودگی شغلی و هوش هیجانی معنادار می باشد (0.005>p).&nbsp;هم چنین ارتباط فرسودگی شغلی با هوش هیجانی معنادار است (&nbsp;0/002=p).</div> <strong>بحث و نتیجه گیری:</strong> باتوجه به ارتباط مستقیم هوش هیجانی با کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی؛ لذا نیازمند توجه بیشتر مسئولان به صورت برگزاری کلاس ها و کارگاه های آموزشی به صورت دوره ای برای پرستاران اتاق عمل جهت افزایش کیفیت زندگی و کاهش فرسودگی شغلی است و متعاقب آن افزایش هوش هیجانی است.<br> <strong>کلمات کلیدی:</strong> هوش هیجانی، فرسودگی شغلی، کیفیت زندگی، پرستاران اتاق عمل<span dir="LTR"></span> <strong>Introduction:</strong> Emotional intelligence is a type of emotional information processing that includes the correct evaluation of self and others emotions, proper expression of emotions and adaptive regulation that leads to an improved flow of life. Burnout is a syndrome consisting of physical and emotional fatigue that leads to a negative self-image, a negative attitude towards the profession and a feeling of lack of connection with the client when providing care. The aim of this study was to investigate the relationship between emotional intelligence and burnout and quality of life in operating room nurses working in hospitals in Sanandaj.<span dir="RTL"></span><br> &nbsp;<strong>Methods and Materials: </strong>This cross-sectional study was a descriptive correlational study. The participants included all operating room nurses in Sanandaj hospitals (100 people) who were selected by census. The Shearing Emotional Intelligence Test and the World Health Organization Quality of Life Questionnaire - Short Form were used. Data were analyzed by Pearson correlation coefficient, independent t-test and one-way analysis of variance using SPSS software version 21.<span dir="RTL"></span><br> <strong>Results:</strong> There is a significant relationship between quality of life and burnout and emotional intelligence. (P&le;0.005). Moreover, the relationship between burnout and emotional intelligence was significant (P = 0.002). <span dir="RTL"></span><br> <strong>Discussion and Conclusion:</strong> Due to the direct relationship between emotional intelligence and quality of life and job burnout, more attention is needed by officials to hold classes and workshops periodically for operating room technologists to increase quality of life and reduce job burnout and consequently increase emotional intelligence. هوش هیجانی, فرسودگی شغلی,کیفیت زندگی, پرستاران اتاق عمل Emotional intelligence, Job burnout, Quality of life, Operating room nurses 1 8 http://jps.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-91-2&slc_lang=fa&sid=1 Maeda Yari مائده یاری 10031947532846001348 10031947532846001348 No Student Research Committee, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران اسرا فروغی 10031947532846001349 10031947532846001349 No Student Research Committee, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران Mohammad Aziz Rasouli محمد عزیز رسولی 10031947532846001350 10031947532846001350 No Department of Epidemiology, Kowsar Hospital, Clinical Research Development Unit, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran گروه اپیدمیولوژی، بیمارستان کوثر، واحد توسعه تحقیقات بالینی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران Payman Rezagholi پیمان رضاقلی paimanrezagholy@gmail.com 10031947532846001351 10031947532846001351 Yes Department of Operating Room, Faculty of Nursing and Midwifery, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran گروه اتاق عمل، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران